Nous sommes privilégiés d’être liés au patrimoine francophone à travers le monde. Les liens qui nous rapprochent des cultures et des peuples francophones partout dans le monde enrichissent notre identité canadienne.
La Francophonie est également au cœur de notre mouvement syndical. Les travailleurs francophones ont contribué autant que quiconque à bâtir ce pays, et la solidarité ne doit jamais être limitée par les barrières linguistiques.
Au travail
Pour les Canadiens anglophones, embrasser la Francophonie passe par le bilinguisme.
Le bilinguisme officiel est au cœur des milieux de travail de la fonction publique fédérale. Les Canadiens ont le droit d’être servis – et de participer – dans la langue officielle de leur choix. En tant que condition négociée, la prime au bilinguisme contribue à renforcer ce principe. Nous nous efforçons de l’améliorer à la table des négociations, dans l’intérêt tant des travailleurs que de la société.
Au sein du syndicat
Le bilinguisme officiel fait également partie de notre façon de fonctionner au sein du syndicat. Nous veillons à respecter les deux langues de manière fondamentale dans notre processus démocratique. Cet engagement se reflète dans notre façon d’organiser tous les grands événements syndicaux, y compris le congrès qui se tiendra cette année.
Au Canada, la solidarité de la classe ouvrière doit dépasser les frontières linguistiques. À la manière de la Francophonie, qui s’ouvre sur le monde, notre solidarité doit en faire autant.
Dans le monde
La Francophonie à l’échelle mondiale est bien plus que le bilinguisme. La culture francophone relie les gens à travers le monde. Pour plus d’informations sur le monde francophone, veuillez consulter le site web de l’Organisation internationale de la Francophonie. Vous y trouverez une mine d’informations intéressantes sur la culture, le développement et l’entraide dans les 90 pays participants.
Nos membres francophones sont fiers de l’être. Célébrons-les. Solidarité !
