Une rencontre a eu lieu entre les membres de l’équipe de Parcs Canada pour établir la priorité des questions à régler. Voici quelques enjeux qu’ils ont discuté lors de cette réunion:
- l’employeur d’exiger des certificats médicaux
- la parité entre les gardes de parc et les autres agents d’application de la loi du secteur fédéral
- Les employés saisonniers et ceux à contrat
- le harcèlement et la discrimination
- la rémunération par intérim
- les primes de langue autochtone
- les congés annuels
- les congés parentaux
- les mesures d’adaptation
- l’équité
L’équipe se réunira une fois de plus pour finaliser ses revendications avant d’amorcer une nouvelle ronde de négociations le 1
er mars.
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