- des augmentations de 3 % par année pendant trois années (rétroactives);
- le taux double pour chaque heure supplémentaire effectuée après 50 heures de travail au taux et demi;
- un libellé sur la protection du télétravail;
- la bonification du congé de deuil, des jours de congé compensateur et de nombreux autres articles;
- zéro concession.
- Suzanne Dupuis, Moncton
- Sean Finnegan, RCN
- Marc Langlois, Montréal
- Michelle Silverwood (Webster), Vancouver
- Michelle Timmerman, Edmonton
- Barry Tchir, VPR de l’UCET, Pacifique
- Seth Sazant, négociateur de l’AFPC