- 1er janvier 2022 – 2,00 % ⬆
- 1er janvier 2023 – 3,50 % ⬆
- 1er janvier 2024 – 5,75 % ⬆
- 1er janvier 2025 – 3,25 % ⬆
- L’indemnité de disponibilité est passée de 20 $ à 35 $ pour chaque tranche de 8 heures consécutives (ou partie de celle-ci).
- La prime salariale de formation est passée de 0,50 $/heure à 0,55 $/heure.
- Mises à jour législatives, notamment l’ajout de la Journée de vérité et de réconciliation et du Congé pour violence familiale.
- Le Congé familial a été remplacé par le Congé de bien-être personnel et culturel. Cette permutation offre plus de flexibilité à nos membres.
- Un essai pour un nouveau poste d’employé saisonnier a été créé.