Nous saluons nos nombreux membres d’origine asiatique et nous invitons tous les membres à s’informer et à soutenir les organisations et les événements du Mois du patrimoine asiatique dans leur communauté.
Le monde dans lequel nous vivons ne serait tout simplement pas reconnaissable sans les contributions des Asiatiques et des Canadiens d’origine asiatique. Le patrimoine asiatique est riche et diversifié, tout comme l’Asie est vaste et complexe dans sa beauté et sa puissance. Il est si riche, en fait, que le mois de mai est aussi le mois du patrimoine sud-asiatique, le janvier le mois du patrimoine tamoul, le mois de novembre le mois du patrimoine hindou et le mois de février le mois du patrimoine chinois en Ontario.
Les Canadiens d’origine asiatique ont émigré au Canada avant même la Confédération – pour participer aux travaux d’infrastructure de construction de la nation, comme le chemin de fer, pour échapper à la persécution, à l’oppression ou à la guerre, et pour trouver de nouveaux débouchés. Malheureusement, le Canada n’a pas toujours bien accueilli les migrants asiatiques et ce qu’ils ont apporté à notre société. Nombreux sont ceux qui sont venus dans le cadre d’accords de travail non libres, nombreux sont ceux qui ont trouvé des opportunités fortement restreintes et ségréguées. Vague après vague, les migrants asiatiques ont été confrontés au racisme et à la violence, nombreux sont ceux qui ont été refoulés, et certains ont même été emprisonnés et traités d’ennemis. Certains de ces obstacles sont toujours en place.
Les contributions des Canadiens d’origine asiatique s’inscrivent dans une histoire marquée par une telle oppression. Nous devons faire face aux faits de cette histoire tout en célébrant les réalisations de ceux qui ont surmonté tant d’adversité.
Il est arrivé que des travailleurs d’origine asiatique créent des syndicats distincts au sein du mouvement syndical canadien pour s’attaquer à des problèmes tels que le racisme dans les lois sur l’immigration ou l’amélioration des conditions de travail des aides-soignants migrants.
Depuis lors, le mouvement syndical dans son ensemble a commencé à s’attaquer au racisme dans son propre passé, et davantage de travailleurs d’origine asiatique sont représentés dans la base et occupent aujourd’hui de plus en plus souvent des postes de direction.
