- Une augmentation salariale juste pour tous nos membres afin d’assurer l’équité avec les employés des autres groupes de NAV;
- La création d’une indemnité pour la formation en cours d’emploi, ce qu’ont déjà la plupart des autres groupes;
- Une meilleure protection des membres contre les mises à pied;
- L’accès à un régime de télétravail raisonnable pour tous les membres.
 
            
        Mise à jour : Négos avec NAV CANADA
		Cette semaine, nous avons négocié pendant deux jours avec l’employeur en vue d’apporter d’importantes améliorations à votre convention collective. Nous continuons d’insister sur les questions qui importent à notre section locale et à nos membres, et nous ne ménageons aucun effort dans la revendication de la meilleure entente possible.
Nous réclamons toujours :
	
	
		
	
            
             
																 
													

