De nombreux membres de l’UCET se trouvent dans des situations où les employeurs ont besoin d’arrêter. Les membres de Parcs Canada, de l’aéroport de Saint John, du Conseil du Trésor et du pilotage des Grands Lacs occupent des positions précaires auprès de leurs employeurs, qui refusent de dialoguer équitablement avec ceux-ci.
Récemment, nous avons conçu et imprimé des panneaux d’ARRÊT bilingues comprenant les mots « STRIKE » à l’avant et « EN GRÈVE » à l’arrière. Ils mesurent 24 pouces de hauteur et 24 pouces de largeur.
Si nos membres en sentent le besoin, ils vont entrer EN GRÈVE. Les employeurs peuvent être assurés de voir les panneaux ARRÊT partout.
Les employeurs pensent qu’ils peuvent garder nos membres en attente d’une entente équitable. Attendre n’est PAS un jeu. Nous mettrons un ARRÊT sur cette attente.
Le gouvernement du Canada a choisi comme thème cette année « 30 ans du Mois de l’histoire des Noirs : rendre hommage à l’excellence des personnes Noires à travers les générations, des bâtisseurs de la nation aux visionnaires de demain...
Après avoir passé trois jours en conciliation avec l’employeur du 6 au 8 janvier, l’équipe de l’AFPC-UCET a dû se rendre à l’évidence : malgré tous nos efforts, les négos stagnent. Nos membres travaillant à NAV CANADA méritent mieux. Nous les invitons donc à prendre part à un vote de grève. Pourquoi un...
Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur les 16 et 17 décembre. Malgré tous nos efforts pour parvenir à un accord provisoire, nous sommes dans une impasse. Les taux de rémunération sont la principale question en suspens. Nous demanderons la...
