
Pour les jeunes travailleurs, pour le futur
Aujourd’hui en cette journée internationale de la jeunesse, je vais vous parler d’une expérience personnelle qui arrive à la majorité des jeunes – ceux essaient de construire une carrière, mais qui se font seulement offrir des contrats. La vie de contractuel peut être parfois très excitante. Avec une date de début et de fin, cela nous permet de partir en voyage et de nous trouver de nouveaux contrats à notre retour. J’ai eu ce style de vie pendant 4 ans. Cette vie vient aussi avec des côtés plus négatifs
J’ai terminé l’université à l’âge de 21 ans et j’ai commencé à « prendre de l’expérience » avec des compagnies qui offraient des contrats. Au début, je trouvais ça génial, parce que je pensais que c’était la façon de faire. J’ai réalisé que ce n’était pas le cas lorsque j’ai eu une offre d’emploi permanente.
On me parle de congés de maladie, de congés payés et de différentes assurances dont je ne connaissais pas l’existence. Je disais combien j’étais surprise, mais on m’a dit que c’était la normalité et que tous les travailleurs devraient avoir droit à ces bénéfices. J’ai donc pu commencer à faire des plans à long terme. Ce n’était même pas quelque chose qui existait dans mon vocabulaire. Honnêtement, dans mon entourage, sur environ 10 personnes, seulement 2 ou 3 ont un emploi permanent avant l’âge de 30 ans et, sur 3 professionnels, seul 1 est protégé par un syndicat.
La majorité d’entre nous est au courant que plusieurs employés sont des gens d’expériences. Nous voulons l’opportunité d’apprendre. Nous voulons continuer le bon travail accompli durant les dernières années et apporter des nouveautés. Si nous postulons un poste où vous êtes déjà employés, c’est parce que nous respectons l’entreprise et que nous sommes excités à l’idée de faire partie de votre équipe. Nous aimerions faire partie d’une équipe où le climat est chaleureux et ouvert d’esprit. Cependant, ceci serait dans un monde idéal. Je fais maintenant parti d’une équipe extraordinaire qui m’accepte et qui m’apprend des choses à tous les jours sur les droits de la personne ou les droits des travailleurs. La plupart des jeunes de ma génération n’ont pas cette chance. Mes nouveaux collègues m’ont fait réaliser que la vie de contractuel est une vie très stressante et que la jeunesse mérite de meilleures conditions de travail.
Malgré les rumeurs au sujet des jeunes qui ne veulent pas travailler, nous voulons majoritairement vous montrer ce que nous avons à vous apporter. Nous avons de nouvelles idées, avec des expériences de vie différentes. Nous voulons nous faire écouter. Je parle aujourd’hui en mon nom, celui mon entourage et des jeunes qui veulent travailler et faire avancer les choses.