Visibilité, inclusion, la lutte contre la transphobie
Le 31 mars est la Journée nationale de la visibilité transgenre, depuis sa création en 2009, pour célébrer les personnes vivantes trans et non binaires, et pas seulement celles qui sont décédées à la suite de violences transphobes — c’est-à-dire pour suppléer à la Journée du souvenir transgenre en novembre.
L’histoire de la transphobie dans la culture canadienne et dans le monde est honteuse et les effets de la discrimination antitrans persistent. À bien des égards, nous sommes aux premiers rangs de l’élimination de la transphobie.
Entre-temps, on observe une résurgence de la transphobie dans les guerres culturelles à l’américaine que certains groupes d’extrême droite tentent de mener au Canada.
La visibilité est importante. La visibilité peut améliorer la santé mentale des personnes transgenres qui traversent cette période turbulente. Elle a de nombreux effets, dont le moindre n’est pas la diminution du risque de suicide.
Tout ce qui nous divise en tant que travailleurs affaiblit notre mouvement, y compris la transphobie. Quelques actions que vous pouvez mener :
- Écoutez-le ! Arrêtez-la ! (en anglais) Exprimez-vous lorsque vous êtes témoin d’homophobie, de biphobie et de transphobie.
- S’informer sur l’intégration des transgenres
- Plaider en faveur de toilettes qui n’excluent aucun sexe
- Pour en savoir plus sur la création de milieux de travail inclusifs
Égale Canada offre des ressources et des moyens d’appuyer sa mission. CAMH exploite une clinique d’identité sexuelle qui soutient les personnes et les familles et se fait le champion de l’amélioration des soins de santé mentale pour tous. Chaque jour est une occasion d’apprendre et de devenir un meilleur allié.
