Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur les 16 et 17 décembre. Malgré tous nos efforts pour parvenir à un accord provisoire, nous sommes dans une impasse. Les taux de rémunération sont la principale question en suspens.
Nous demanderons la nomination d’un conciliateur fédéral afin qu’il rencontre les deux parties dans le but de parvenir à un accord. Nous vous informerons dès que les dates des réunions de conciliation auront été fixées au début de la nouvelle année.
Votre équipe de négociation s’engage à conclure une convention collective équitable et vous remercie de votre patience et de votre soutien.
